2023-05-10 14:56:27
招聘西安地铁二号线项目、三号线项目（胡家庙—保税区段）安检员、保安员、列车安全员。
1、基本要求：
（1）年龄:18至35周岁，热爱地铁安保事业的有志青年（优先）。
（2）男，身高170cm以上；女，身高163cm以上。（列车安全员只招录男生）。
（3）身体健康，无传染性疾病、无癫痫病史者、无纹身、非色盲或色弱，无犯罪记录，品行端正，责任心强者。
2、班制及休假：
安检：早班07:00-15:00，中班15:00-23:00，夜班23:00-07:00
保安员：早班07:00-15:00 中班15:00-23:00
列车安全员：早班07:00-15:00 中班15:00-23:00
注：以上安检、保安、列车安全员均为上三天休一天，加班费另计（加一个班8小时100元）。
3、薪资待遇：
新入职保安员、列车安全员跟岗培训3—5天，安检员跟岗培训10—15天，跟岗培训期间均无工资。实习期为1个月（满一个月签订劳动合同），经公司考核合格上岗的保安员：1-3个月2100元、4-12个月2200元；安检员：1-3个月2200元、4-6个月2300元、7-12个月2400元；列车安全员：1-3个月2400元、4-12个月2500元。工作一年后，按照西安市保安服务总公司增资标准每半年工资上调50-100元。（工资构成：基本工资+加班费+增资情况+绩效考核）
4、福利待遇：
（1）西安市保安服务总公司对干满一年以上的安保人员由总公司统一购买社会养老保险，班队长以上级管理干部干满7个月由总公司统一购买社会养老保险。
（2）交通补贴：安保人员经培训、考试合格正式上岗后，统一配发地铁临时通勤卡，持此卡乘坐西安地铁免费，但要求此卡仅限本人使用，不得外借。
（3）总公司在“中国传统”节日期间统一向全体安保人员发放会餐费及节日慰问品；如：“三八妇女节”向全体女安保人员发放慰问品，夏季高温天气向全体安保人员发放降温品。
5、奖励机制：
（1）工作中拾金不昧、扶老携幼、顾全大局、防止事故，积极帮助乘客、避免人员伤亡、财产损失的好人好事，收到乘客锦旗或得到新闻媒体报道表扬，奖励100—500元。
（2）车站发生突发事件，积极处理，避免人员伤亡、财产损失的，奖励500元；工作中发现水灾、火灾等突发事件，及时报告并实施初期挽救或协助挽救，避免重大财产损失的，奖励500—2000元。
（3）手检发现重大违禁品并按流程处置的，奖励500元；安检发现重大违禁品应对处置得当，防止治安事件发生且被公安机关证实的，奖励1000元；工作中严把安全关，防止或制止恶性治安事件的发生，及时报告处置，避免重大财产损失的，奖励1000元。
（4）上岗执勤期间安保服务人员严格按照工作要求进行安全检查，遭遇乘客不理解安检工作被辱骂的，公司设立“委屈奖”，给予300—1000元安慰奖励。
（5）公司每月评选“文明之星”（奖励300元）和“业务能手”（奖励500元），连续获得“文明之星”或“业务能手”三次以上的可以提前晋级工资。
（6）我公司承办陕西省体育场明星演唱会、足球赛等大型活动安全检查、安保巡视工作。队员可以根据自己的喜好参加外勤工作，一方面既可以亲临现场观看明星演唱会或足球赛，另一方面可以挣到外勤费150元/场起。
本次招聘工作由西安市保安服务总公司委托上海外服（陕西）人力资源服务有限公司进行招聘，不收取应聘者任何费用，择优录用。
简历投递邮箱：3258958513@qq.com
（简历以Word版附件发送，简历名称命名为“姓名+岗位+联系电话” ）
现场报名地址：陕西省体育场北区12门二楼招聘部
咨询电话：029-85330256