2023-05-10 14:56:27
一、招聘计划
本次计划招聘3名工作人员，具体招聘要求详见附件。
二、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围和对象：详见附件。
(二)招聘条件
1、遵纪守法。工作主动性强，能吃苦耐劳。有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。
2、符合招聘岗位其他资格条件。
三、职责及待遇
(一)职责
光缆熔接：主要负责野外光缆割接。
前台客服：主要负责营业厅各项业务受理及业务发展。
(二)待遇
试用期一个月，试用期工资1800元，试用期满合格后按公司劳务派遣人员统一薪酬体系考核，交纳五险一金。
四、招聘程序及办法
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、面试、体检、考察、录用等程序进行。
(一)报名及资格审核
1、报名时间：2018年4月23日-4月24日(上午8︰30 -11︰30，下午13︰30-16︰30)，逾期不再受理报名。
2、报名地点：衢江区广播电视台办公楼一楼111室(衢江区沈家仙岩路11号)，报名联系电话：0570-2292679，13857016610，联系人：陈琴芳。
3、报名所需材料：报名者应如实填写《衢州市衢江区广播电视网络有限公司招聘人员报名表》，并提供近期一寸免冠近照2张和以下材料：
户口本(首页和本人页)、身份证、学历证书等相关证明材料原件及复印件，有相关工作经历的需提供相关单位出具的证明并加盖公章。
4、资格审核：用人单位根据报名者提供的资料进行资格审核。经资格审查合格者，进入下一招聘环节。
报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，取消考试资格。如录用后发现，用工方有权单方终止劳动合同。
(二)考试方式
此次招聘，以面试方式进行，主要测试应试者的业务能力、口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试合格分为60分，低于合格分的不进入体检。
(三)体检
根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1比例确定体检对象。体检参照现行公务员录用标准。
根据相关规定，体检时均不做乙型肝炎表面抗原检查。
体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。招聘单位在录用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。
(四)考察
按招聘职位计划数在体检合格人员中从高分到低分按1︰1比例确定考察对象。考察工作由招聘单位组织实施。
有下列情况之一者考察定为不合格：
1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律行为,并经有关部门认定的。
2、曾受到开除中国党籍处分、开除中国青年团团籍处分的。
3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的。
4、曾以营利为目的,为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大,被有关部门处罚的,或曾组织、利用迷信活动,扰乱社会秩序、损害他人身体健康,被有关部门处罚的。
5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的。
6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的,或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的,或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的。
7、近两年内,因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年的。
8、不符合报考资格条件,、弄虚作假行为的。
9、有其他特殊情形的。
(五)公示录用
根据体检、考察结果，根据招聘计划数1：1比例，按面试成绩从高分到低分确定聘用对象。拟聘用对象在衢江区广播电视台网站公示7天。公示期满后无异议的，实行劳务派遣制，即拟聘用对象与指定的劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣到衢江衢江区广播电视网络有限公司工作。不按规定办理聘用手续和签订劳动合同的，取消聘用资格。试用期1个月。试用期(1个月)满考核不合格的，解除聘用关系。
面试合格的落聘人员(放弃或取消聘用资格的除外)纳入到衢江区广播电视网络有限公司本次招聘对应岗位招聘备选库。如公示后，应聘人员放弃聘用资格、聘用后离职或被解除聘用关系的，在备选库中按综合成绩从高分到低分，并经体检、考察后依次递补。列入备选库人员待聘资格保留至该岗位下一次招聘时止。
(六)其他注意事项
1、报名所需材料的原件和复印件核对后，归还原件。
2、招考中相关信息、通知、公告等在衢江区广播电视台网站上公布，不再另行通知，请报考者时刻关注网站动态信息。
3、本次招聘组织实施过程中的工作，在派驻纪检督察组的监督下进行。
4、本次招聘未委托任何培训机构举办培训班，所有声称和本次招聘有关的培训均与招聘无关。
附件：衢州市衢江区广播电视网络有限公司招聘计划
附件请阅读原文或电脑访问www.66rc.com输入编号258529查询