2023-05-10 14:56:27
3月10日，为检验和荼企业管理咨询有限公司新员工的工作学习和专业掌握情况，和荼公司组织开展了专业茶文化技能考试，公司2018年新入职的4名市场部员工参加了此次考试。
丨考试笔试阶段丨
本次试用期转正考试在若菡春茶艺培训学校会议室进行，考试试题内容涵盖泡茶流程、产品信息详解、沟通语言话术等，主要是对新员工试用期间的工作实践、专业茶文化理论学习情况、适应能力等进行综合评审、考核，旨在通过这种形式督促新员工认识工作中的不足，激发新员工不断学习新知识、新技能的积极性，促进其尽快胜任本职工作，并为试用期员工转正定岗定薪提供了重要依据。
丨雪涵老师（左） 吴老师（右）丨
本次考核老师
吴老师：
高级茶艺师；
中级评茶员；
2006年习茶至今，现任山东潍坊若菡春茶艺培训学校讲师；
倡导以茶修身的精致生活，外修身，内养性，以茶养德。
雪涵老师：
高级茶艺师；
中级评茶员；
茶文化爱好者，志愿做中国传统文化的传播者。
丨泡茶实操考试丨
和荼企业管理咨询有限公司新入职员工到岗后，市场部采取集中授课和自学相结合的培训模式。在茶馆店面进行一周的实训，并先后组织了3次集中培训，并在实际工作中通过老员工带班进行实操培训。
经过周密的部署和筹备，和荼公司新员工培训考试方案得到有效的实施。同时通过此次考试，促进和提高了新员工的学习热情、工作效率和岗位技能，为确保客户服务、市场开拓任务打下了坚实的基础。
丨泡茶实操考试丨
2018年，和荼公司将在管理模式、管理方式坚持主动作为、积极探索。把学习、考试融入日常工作，通过开展形式多样的活动，把“以传播茶文化为己任”的理念渗透到日常工作中去。