2023-05-10 14:56:27
2018/1/18
WEDNESDAY
在的报告中，创新”一词出现50余次，，是建设现代化经济体系的战略支撑。
2017年，为响应集团公司关于开展“创新创效创优”活动的号召，运营公司全面推进创新工作室建设，组织开展第二届创新创效大赛，助推公司运营水平提升。开赛以来，广大员工结合本职工作积极参与创新创效，经过多轮评选，共有20件作品进入决赛。
在武汉地铁建设迅速发展、运营服务质量要求更为严格的大背景下，培训工作成为支撑公司持续高速发展、服务稳步提升的关键环节，需要做到：在最短的时间内，以最佳的方式，培训更多的员工，达到最好的效果。基于此，客运一部开发了“客运培训系统”。旨在提升培训效率，强化培训效果，巩固培训基础，改进培训方式，实现自主化培训、数字化培训、系统化培训。
“客运培训系统”从今年3月起开始研发，开发过程分为：系统需求分析、可行性分析、系统设计、数据采集、功能模块化设计等10个阶段。数据采集工作是整个开发过程中的重点和难点，涉及试题数据库的建立和部门1700员工的信息录入。