教师招聘考试在即,保过班火热招生中

教师招聘保录取班

一、核心理念：

个性化针对性教学，随需定制课程，短期高效提分，提高水平。负责到底，保证达到笔试和面试高分水平和成绩，保录取。

二、教学模式：

小班教学+一对一模式。“1对1”授课，“N对1”服务。“一个学生一套教学方案”，“一个学生一个教学团队”。

1、因材施教：天津九海沣教育教师招聘一对一辅导是根据学生的实际情况和特点进行因材施教的辅导，补习薄弱的学科或知识点，个性辅导，非常规方法，短期迅速提分！

2、时间灵活：天津九海沣教育教师招聘一对一辅导为学生提供灵活的上课时间，学员可以根据自己的时间灵活安排上课时间，学习更方便、更合理。

3、注重细节：天津九海沣教育教师招聘一对一辅导注重每一个提分细节，全面助力学生成绩提升。

4、贴身团队：天津九海沣教育教师招聘一对一辅导的每一个辅导团队的唯一目标都是帮助学生快速成长，帮助学生在考试中提分更多。

5、教学宗旨：负责到底！！！

现在各培训机构教师招聘保过班很多，大部分都是集训十几天二十几天，把考试重点难点讲练一遍，甚至好几遍。我们不否认，这种保过班肯定能提高学生成绩，有的学生也考的很好，考到了区里相应职位的第一第二名，但是班里还是会有很多同学考不过去的，落榜的，因为我们都知道从小上的各种小班课，班里不可能所有学生成绩都一样，都能考到一样的高分。所以这样的教师招聘班实际成绩一多半是考不过去的，考不过去机构再退一部分钱给学生，机构也不赔钱。但是我们的教学宗旨不是这样的。

我们的保录取学员，会有每个学科的测评，学生达不到考试要求的成绩或水平以上，辅导是不结束的，必须负责到底，教学组集体研究学生情况，然后安排老师，安排课程，安排复习计划，安排针对性复习资料，找到提高的方法，成绩水平达到考试要求以上为止。真正做到保录取，负责到底！！！

三、针对学生类型

1、零基础的考生；

2、备考时间紧张的考生；

3、上过其他机构教师招聘辅导班，没有通过考试的考生；

4、上过其他培训机构教师招聘辅导班，感觉还是达不到考试要求的考生；

5、自学了教师招聘相关教材，但是还是不能取得高分的考生；

6、自我管理能力不强，不能安心复习的考生；

7、基础薄弱，自身复习效果不佳的考生；

8、缺少思路的考生；

9、个别知识点需要提高的考生；

10、做题容易粗心大意的考生；

11、苦学无法取得高分的学生。

四、教师招聘保录取班辅导服务流程

1、个性化诊断测评：对学生进行全面科学完善的测评。

2、制定个性化教学方案：根据学员知识点的掌握情况，制定个性化教学方案。

3、建立学生档案：根据学生需求，明确辅导协议内容，建立详细学生档案。

4、匹配老师，定制排课：根据学员情况匹配适合的教师，按个性化需求合理排课。

5、制定辅导计划：定制个性化的课程时间表，可根据学生要求灵活调整课程进度和频率安排。

6、N对1全程教学跟踪：教师的一对一个性化授课（根据学生自身情况为学生单独备课，为学生制定个性化的学习复习计划，根据学生自身情况授课，解决学习中的个别问题，根据学生自身情况给学生布置针对性作业，根据学生个别情况给学生进行阶段性检测），教育课程咨询师的积极跟进，班主任（学习管理师）的全程管理，教务老师的教学监督管理。