2023-05-10 14:56:27
企业文化培训作为文化推广的一种方式，至关重要，它能让全体员工了解、认识、理解、甚至认同公司的文化理念，能让员工直观地认识公司的核心价值观，并在日常工作中牢记和践行公司文化理念，从而推动企业持续、高效、健康发展。
3月2日，元宵佳节当天，运服公司积极响应，全体员工参加由张倩组织的公司企业文化培训。
首先，此次培训对公司的基本情况进行说明，然后，围绕公司的创业观，公司两大服务方向，公司定位，公司“四个面向”，公司的工作观等进行宣讲与案例分析，参训人员分为两个小组：“战狼队“与“汤圆队”，采用两组PK的形式增加课程学习动力，中间穿插游戏，带动课程气氛，趣味横生。
其次，为了让运服员工更有效的管理自己的工作和生活，课程还给大家详细讲解一些有效的技巧与方法，如“4R执行力”；用“2/8原则”或“四象限工作法”区分日常工作;根据SMART原则有效制定目标;有效指引工作的“PDCA管理循环法”等。
接着，就大家工作当中常用的办公软件进行培训，看似简单却意义重大，高绩效员工必须具备优秀的办公软件应用的能力，并能有效的利用办公软件提升自己的工作效率和表现，真正发挥办公软件对工作和业务开展的推动作用。
最后，为了能让大家发现在学习中存在的问题和不足，之后采取切实可行的措施加以改进，不断改进自己，完善自我，培训完后，还有考试环节，所有人都认真完成，本次培训圆满结束。