2023-05-10 14:56:27
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自以笔面第一成绩入职广东某省直单位以来，转眼间已2年了，上岸前任职某图面试教师，深切明白进入面试的同学对面试的重视、紧张还有焦虑。
对于面试答题，结合这几年的工作实际，有了新的想法和体会，可能由于之前做面试工作的职业病吧，总觉的一些面试方法还是要跟大家分享一下。
希望以自己做培训和入职实际工作的体会，帮大家在面试中取得好成绩，哪怕是一点点进步和帮助。计划将写十篇左右的文章，结合工作实际和具体题型，比如说综合分析、组织管理、人机沟通、应急应变等，跟大家交流一下如何答题。
今天，先与大家分享一下我对面试工作的一点点感想。
1.面试培训有用吗？可以很肯定的告诉大家有用，但前提是碰到一个好的老师，不然事倍功半。
面试不同于笔试，个人以为笔试培训无太大作用（不喜勿喷，仅仅个人观点），但面试不一样，面试准备时间周期短、题型多、压力大、前几名分差一般较小，导致你只要落后别人一点点分数就可能落榜，你说别人去参加培训了，你去不去呢？
当然，我们知道，现在国内大的培训机构就那么两家。实话告诉大家，面对如此多的培训需求，好的有经验的培训教师就那么多，如何来应付如此多的培训课程呢？培训机构的方法就是大批量、模式化培训新老师，参加培训的人都知道，大部分老师都是30岁以下，报名的时候碰到好的老师算运气，配到新手算你倒霉。
所以说，报培训班算基础、算入门，还是需要个人多思考、多琢磨、多总结，形成自己答题思路和风格。那么个人应该怎样去总结呢？后期的文章我会单独根据具体题型教大家。
2.面试有模板可以背诵吗？
简而言之，大家都会的模板没用，自己总结的有用。现在培训机构教的答题思路都太像了，而据我了解，这些答题思路甚至几年都不变，根据这几年工作实际，也发现一些答题思路和方法，在实际工作当中并不适用，当然这也答题就不可能的高分。
3.面试怎么准备？讲两个重点，一是多分析多总结，根据每个题型，总结答题规律性，做到既有思路又有内容，当然说说简单，做起来并不容易；二是要多练习，不能随便就找个人拉来练习，最好是一起研究过面试的，有个人见解，能为答题好坏提出意见的。
上面是我想到哪里说到哪里，近期我讲根据工作实际整理一些具体题型题目的答题思路，欢迎大家留言，希望与大家多多交流。
阿秋，16年江苏省考状元，上岸后创办原创微信公众号“阿秋的客厅”,在这里，你可以获得一对一贴心的咨询与辅导，聆听公考路上的励志故事。
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